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如果上市公司出现了高管离职的情况

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-01-24
摘要:岁末年终,A股公司高管职位变动频频。统计显示,2019年以来,上市公司主要高级管理人员辞职、离职公告已发布165份。以离职日期计算,年初以来,超过180名上市公司高级管理人员离

岁末年终,A股公司高管职位变动频频。统计显示,2019年以来,上市公司主要高级管理人员辞职、离职公告已发布165份。以离职日期计算,年初以来,超过180名上市公司高级管理人员离职。业内人士指出,除高管个人原因外,高管离职往往与上市公司的经营、财务状况有千丝万缕关系,湛江财经娱乐新闻网 投资者做投资决策时应密切关注公司高管变动原因,避免“踩雷”。

上市公司高管离职潮涌

随着春节临近,不少上市公司高管选择“辞职过年”。业内人士指出,2018年下半年以来,市场持续震荡下行,并衍生出上市公司控制权更迭,或是导致出现高管离职潮的重要因素。

1月21晚间,湖南投资、合众思壮、上海贝岭等23家上市公司公告了董监高人员的辞职情况。这成为近期上市公司高管“辞职潮”的一个缩影。中国证券报记者统计发现,2019年以来,单日出现超过20家上市公司披露高管职位变动的情况不在少数。

数据显示,截至1月23日,今年以来上市公司发布了165条主要高管的离职公告,涉及150家公司的187名高管。其中,37名董事长离职。以2019年以来合计15个交易日计算,离职的上市公司主要高管平均每个交易日超过12名。

“除了当事人一些个人原因外,近期市场环境变化是造成高管变动频繁的重要因素。”上市公司高管社群平台“董秘一家人”创始人崔彦军告诉中国证券报记者,2018年以来,市场持续震荡下跌,因为工作压力陡增而选择离职的人不在少数。此外,部分民营上市公司出于纾解自身流动性困境进行了重大资产重组,导致公司控制权变化,进而高管发生了更迭。

与近期高管离职相频发相呼应,进一步梳理发现,2018年上市公司高管离职率已创下了历史新高。数据显示,2018年全年共有3400余名上市公司高管离职;而截至2018年年底,上市公司高管总人数约为2900名。以此粗略测算,2018年上市公司高管离职率为11.72%。该数据创下近10年新高。

辞职原因各不相同

从上市公司披露的高管变动原因看,除了个别高管因为退休、工作调动等原因外,湛江财经娱乐新闻网 其余高管变动多以“个人原因”和“为公司长远发展考虑”等一笔带过。不过,结合上市公司近期的经营表现可以发现,不少上市公司重要岗位的高管离职往往与公司近期基本面关联密切。

记者梳理发现,在近期出现的高管离职潮中,部分是因为高管退休或配合公司战略转型而进行的职务调整。如新华保险1月17日公告,公司董事长万峰因个人年龄原因辞去公司董事长兼首席执行官等一切职务。1月11日,TCL集团发布公告称,因公司实施重大资产重组,原负责智能终端业务的高级副总裁王成辞职,李书彬、于广辉等五名公司副总裁亦辞去公司副总裁及其他相关职务。

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